Кого поддержало государство во время кризиса?
Лабораторией аксиометрических исследований «Новак» в рамках проекта Белорусского института стратегических исследований (BISS) и Исследовательского центра Института приватизации и менеджмента (ИПМ) было проведено исследование, какая категория граждан получила социальную поддержку государства в тяжелые для всего мира времена.
По результатам национального опроса выяснилось, что пенсионеры довольны вниманием государства, а вот безработные чувствуют себя обделенными. Снижение социальной поддержки отметили, прежде всего, жители столицы и крупных городов страны. Однако жители Гомельской и Витебской области, где доход на человека самый маленький по стране, больше других ощутили социальную поддержку.
Средний размер ежемесячного социального пособия на 1 апреля 2010 года составлял 48,3 тыс. рублей, размер единовременного социального пособия равнялся 214,9 тыс. рублей.
Удовлетворенность социальной поддержкой государства у пенсионеров базируется, прежде всего, на возможности бесплатного медицинского обслуживания, сохранности банковских вкладов, защиты от криминала. Льготы и пенсия пока оставляют желать лучшего, но пенсионеров больше волнует факт своевременной выплаты пенсии, чем ее размер.
Среди молодежи и людей среднего возраста только 10,1% опрошенных признали наличие соцподдержки государства. На снижение социальной поддержки указали и госслужащие, а также лица, оставшиеся без работы. Размер пособия по безработице в Беларуси составляет 50-55 тыс. рублей, что, естественно, не может восприниматься серьезно. Услуги службы занятости и необходимость участвовать в общественных работах не интересны для безработных.
Так как повышение пособия по безработице до уровня прожиточного минимума с нашем бюджетом невозможно, решение проблемы можно искать в создании условий для частного бизнеса и расширения возможностей самозанятости. И такие шаги уже предпринимаются. Работа ИП и система налогообложения упрощаются. Остается проанализировать уровень потенциального работника, временно оставшегося без работы, чтобы оптимизировать процесс распределения рабочей силы на новые места согласно не только потребностям, но и возможностям работосоискателей.
Отправить комментарий